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金華市金海置業有限公司
銷售總監
工作地點 | 薪資待遇 | 10000-15000 | |||
發布時間 | 2019年4月23日 | 招聘有效期 | 2019年9月27日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 雙溪源銷售部 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 年終獎 工作餐 交通補貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
工作內容：
1.制定銷售目標、計劃及推廣方面的策略、執行。
2.與銷售代理公司的銜接及管理。
3.對現場各類活動的組織安排及執行。
4.對案場管理的監督及工作安排。
5.對銷售人員的培訓及團隊建設等工作。
1.制定銷售目標、計劃及推廣方面的策略、執行。
2.與銷售代理公司的銜接及管理。
3.對現場各類活動的組織安排及執行。
4.對案場管理的監督及工作安排。
5.對銷售人員的培訓及團隊建設等工作。
機電工程師工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2019年1月17日 | 招聘有效期 | 2019年9月27日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 工程部 | ||
專業要求 | 機電專業或建筑工程水電安裝專業助理工程師職稱或以上 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 年終獎 帶薪年假 工作餐 高溫津貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、學歷大專及以上；
2、具有機電專業或建筑工程水電安裝專業助理工程師職稱或以上；具有相關專業預決算能力的優先；
3、工作年限在3年以上；
4、工資待遇面議
2、具有機電專業或建筑工程水電安裝專業助理工程師職稱或以上；具有相關專業預決算能力的優先；
3、工作年限在3年以上；
4、工資待遇面議
業務專員工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2018年12月18日 | 招聘有效期 | 2019年9月27日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 總經辦 | ||
專業要求 | 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 帶薪年假 工作餐 交通補貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、年齡23-28周歲，男性，應屆畢業生優先；
2、執行總經理室專項任務，支援相關部門工作。
2、執行總經理室專項任務，支援相關部門工作。
置業顧問（銷售人員）工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2018年12月7日 | 招聘有效期 | 2019年9月27日 | ||
招聘人數 | 10人 性別要求：不限 年齡要求：18-35 | 招聘部門 | 銷售部 | ||
專業要求 | 學歷:高中 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、年齡18-35周歲，男女不限，人數若干名；
2、高中以上學歷；
3、有較強的學習能力；
4、有良好的團隊合作意識和承壓能力；
5、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性；
6、有工作經驗者優先；
2、高中以上學歷；
3、有較強的學習能力；
4、有良好的團隊合作意識和承壓能力；
5、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性；
6、有工作經驗者優先；
銷售經理工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2019年2月11日 | 招聘有效期 | 2019年9月27日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 銷售部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.1 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 工作餐 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、有銷售現場管理經驗、較強的組織管理能力，擔任銷售經理崗位一年以上；
2、對市場營銷有相當認知；
3、有良好的判斷能力及一定的渠道資源，性別不限。
2、對市場營銷有相當認知；
3、有良好的判斷能力及一定的渠道資源，性別不限。
銷售策劃工作地點 | 金華 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2019年2月11日 | 招聘有效期 | 2019年9月27日 | ||
招聘人數 | 1人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 銷售部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、年齡22-40周歲，男女不限，限一人；
2、大專以上學歷，有相關工作經驗；
3、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性；
4、邏輯能力強，有敏銳的市場洞察力和良好的溝通能力；
2、大專以上學歷，有相關工作經驗；
3、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性；
4、邏輯能力強，有敏銳的市場洞察力和良好的溝通能力；
置業顧問(應屆生崗位)工作地點 | 薪資待遇 | 3000-4000 | |||
發布時間 | 2019年3月4日 | 招聘有效期 | 2019年9月27日 | ||
招聘人數 | 10人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 銷售部 | ||
專業要求 | 學歷:大專 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.4 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
1、年齡22-40周歲，男女不限，人數若干名；
2、大專以上學歷；
3、有較強的學習能力；
4、有良好的團隊合作意識和承壓能力；
5、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性；
6、有工作經驗者優先；
2、大專以上學歷；
3、有較強的學習能力；
4、有良好的團隊合作意識和承壓能力；
5、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性；
6、有工作經驗者優先；