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日立電梯（中國）有限公司杭州營銷-工程有限公司
營業項目主管
工作地點 | 浙江金華地區 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2019年8月1日 | 招聘有效期 | 2019年10月21日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：不限 | 招聘部門 | 銷售部 | ||
專業要求 | 市場營銷、機械等相關專業 學歷:本科 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.45 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 8小時工作制 交通補貼 住房補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、在區域負責人的領導下，負責新梯銷售，完成年度銷售任務；
2、全面了解市場信息，對信息進行收集、匯總、分析及處理，負責市場開發和有效維護；
3、負責區域內市場新業務開拓及已有客戶的業務關系維護；
4、負責管理、協調公司各部門對合同后期的跟蹤。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、機械等相關專業優先；
2、5年以上相關行業銷售工作經驗，有銷售管理經驗者優先；
3、具有豐富的客戶資源及業績優秀者優先；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，以及分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
1、在區域負責人的領導下，負責新梯銷售，完成年度銷售任務；
2、全面了解市場信息，對信息進行收集、匯總、分析及處理，負責市場開發和有效維護；
3、負責區域內市場新業務開拓及已有客戶的業務關系維護；
4、負責管理、協調公司各部門對合同后期的跟蹤。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、機械等相關專業優先；
2、5年以上相關行業銷售工作經驗，有銷售管理經驗者優先；
3、具有豐富的客戶資源及業績優秀者優先；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，以及分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
金華、蘭溪、永康、義烏、東陽電梯保養人員工作地點 | 薪資待遇 | 2500-4500 | |||
發布時間 | 2019年8月1日 | 招聘有效期 | 2019年10月21日 | ||
招聘人數 | 8人 性別要求：男 年齡要求：18-40 | 招聘部門 | 日立電梯金華分公司 | ||
專業要求 | 機械電子類 學歷:不限 工作經驗:不限 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:8.25 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 公費培訓 帶薪年假 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責:
完成區域內小組的電梯日常維護保養，配合年檢工作及相關工作按排等工作，無經驗者公司負責入職培訓，視個人努力程度提供晉級機會。
崗位要求:
1、男性,1840周歲; 工作經歷不限，
2、有責任心、能吃苦耐勞,有較強的自制管理能力,綜合素質較高。
3、為人踏實,愿意學一門技術;
薪資:
培訓學員 2300 元/月 培訓期1個月
保養組員 27003500元/月 提供餐補、話費補、交通補
保養組長 40006000元/月 提供餐補、話費補、交通補
社會保險:以上人員均購買5險和商業保險
符合以上條件者可直接到公司參加面試符合以上條件者可直接到公司參加面試
面試時間:每周一至周五 8:00--17:00
完成區域內小組的電梯日常維護保養，配合年檢工作及相關工作按排等工作，無經驗者公司負責入職培訓，視個人努力程度提供晉級機會。
崗位要求:
1、男性,1840周歲; 工作經歷不限，
2、有責任心、能吃苦耐勞,有較強的自制管理能力,綜合素質較高。
3、為人踏實,愿意學一門技術;
薪資:
培訓學員 2300 元/月 培訓期1個月
保養組員 27003500元/月 提供餐補、話費補、交通補
保養組長 40006000元/月 提供餐補、話費補、交通補
社會保險:以上人員均購買5險和商業保險
符合以上條件者可直接到公司參加面試符合以上條件者可直接到公司參加面試
面試時間:每周一至周五 8:00--17:00
安裝項目主管工作地點 | 浙江金華地區 | 薪資待遇 | 面議 | ||
發布時間 | 2019年8月1日 | 招聘有效期 | 2019年10月21日 | ||
招聘人數 | 2人 性別要求：不限 年齡要求：25-35 | 招聘部門 | 工程部 | ||
專業要求 | 機電一體化、電氣、土木工程、建筑或機械制造等專業 學歷:大專 工作經驗:有 | ||||
公司福利 | 當前福利指數:9.45 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 周末雙休 年終獎 公費培訓 節日禮金 帶薪年假 工作餐 公費旅游 8小時工作制 交通補貼 高溫津貼 通信補貼 | ||||
崗位要求 | 全職 | ||||
崗位職責：
1、電梯井道土建核查，負責安裝項目的前期跟蹤；
2、合理編制施工計劃、配合辦理安裝開工告知，負責開票收款；
3、處理發貨補缺件、更換件、錯件工作，協調現場客戶、總包關系；
4、監督安裝班組現場安全、文明施工工作；
5、負責調試前檢查，確保符合調試條件；
6、督促安裝小組落實整改項目，負責報驗收前的檢查；
7、負責協調政府部門、客戶、總包關系，完成電梯驗收工作；
8、追收電梯安裝工程款，制作、上報完工資料。
崗位要求：
1、年齡25-35周歲；
2、大學本科及以上學歷，機電或機械類專業；
3、能清晰說明或解釋問題，具有一定的文字表達能力，責任心強、吃苦耐勞，能適應長期出差，能服從浙江省內派駐點工作安排；
4、具備一定的法律、安全知識，有較強的溝通協調能力；
5、責任心、親和力和執行力較強，具有團隊協作精神；
6、有電梯行業工作經驗者優先。
1、電梯井道土建核查，負責安裝項目的前期跟蹤；
2、合理編制施工計劃、配合辦理安裝開工告知，負責開票收款；
3、處理發貨補缺件、更換件、錯件工作，協調現場客戶、總包關系；
4、監督安裝班組現場安全、文明施工工作；
5、負責調試前檢查，確保符合調試條件；
6、督促安裝小組落實整改項目，負責報驗收前的檢查；
7、負責協調政府部門、客戶、總包關系，完成電梯驗收工作；
8、追收電梯安裝工程款，制作、上報完工資料。
崗位要求：
1、年齡25-35周歲；
2、大學本科及以上學歷，機電或機械類專業；
3、能清晰說明或解釋問題，具有一定的文字表達能力，責任心強、吃苦耐勞，能適應長期出差，能服從浙江省內派駐點工作安排；
4、具備一定的法律、安全知識，有較強的溝通協調能力；
5、責任心、親和力和執行力較強，具有團隊協作精神；
6、有電梯行業工作經驗者優先。